สำหรับผู้ประกันตน มาตรา 33 ที่ต้องออกจากงาน ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลการลาออกเอง สิ้นสุดสัญญาจ้าง หรือถูกเลิกจ้าง หนึ่งในคำถามสำคัญที่ทุกคนต้องการคำตอบอย่างเร่งด่วนคือ “เช็คเงินว่างงานประกันสังคม เข้าวันไหน?” และหลังจากการรายงานตัวไปแล้ว กี่วันเงินชดเชยถึงจะโอนเข้าบัญชีธนาคาร
บทความนี้ได้รวบรวมไทม์ไลน์การโอนเงินว่างงานประกันสังคม เงื่อนไขสิทธิประโยชน์ อัตราเงินชดเชย พร้อมวิธีเช็คสถานะการอนุมัติเงินว่างงานผ่านช่องทางออนไลน์ด้วยตัวเองอย่างละเอียด เพื่อให้คุณวางแผนการเงินได้อย่างสบายใจและไร้รอยต่อ
โดยทั่วไป หลังจากที่คุณได้ทำการลงทะเบียนว่างงานและ “รายงานตัวงวดแรก หรือรายงานตัวตามรอบกำหนด” ผ่านระบบออนไลน์ของกรมการจัดหางานเรียบร้อยแล้ว สำนักงานประกันสังคม (สปส.) จะมีรอบและขั้นตอนการประมวลผลการจ่ายเงิน ดังนี้:
อัตราเงินชดเชยกรณีว่างงานของประกันสังคม มาตรา 33 คำนวณจากฐานเงินสมทบสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท โดยแบ่งตามกรณีดังนี้:
คุณสามารถติดตามสถานะการอนุมัติและยอดเงินโอนว่างงานได้ง่ายๆ ตลอด 24 ชั่วโมง ผ่าน 3 ช่องทางหลัก:
เมื่อระบบประกันสังคมอนุมัติการจ่ายเงิน จะมีเงินโอนเข้าบัญชี PromptPay ที่ผูกด้วยเลขประจำตัวประชาชน โดยจะมีบันทึกรายการโอนเงินระบุว่ามาจากสำนักงานประกันสังคม
หากพ้นกำหนด 7 วันทำการแล้วเงินยังไม่เข้าบัญชี อาจเกิดจากสาเหตุเหล่านี้:
ในช่วงที่กำลังหางานใหม่และรอรับเงินชดเชยว่างงาน การรัดเข็มขัดและวางแผนรับมือกับค่าใช้จ่ายฉุกเฉินเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่ง โดยเฉพาะอย่างยิ่งอุบัติเหตุที่ไม่คาดฝันในระหว่างการเดินทางไปสัมภาษณ์งานหรือทำธุระประจำวัน ซึ่งหากเกิดเหตุขึ้นมาอาจทำให้สภาพคล่องทางการเงินสะดุด
การมีตัวช่วยลดความเสี่ยงอย่าง ประกันอุบัติเหตุส่วนบุคคล (PA) จาก Insurverse จึงเป็นทางเลือกที่คุ้มค่า ด้วยเบี้ยประกันราคาประหยัดเริ่มต้นเพียงหลักร้อยต่อปี ให้ความคุ้มครองค่ารักษาพยาบาลจากอุบัติเหตุตลอด 24 ชั่วโมง และหากคุณยังต้องใช้รถยนต์ในการเดินทาง อย่าลืมเช็ควันหมดอายุของ พ.ร.บ. รถยนต์ Insurverse ที่สามารถซื้อผ่านออนไลน์ได้ง่ายๆ ในไม่กี่นาที รับความคุ้มครองทันทีและนำไปต่อภาษีรถยนต์ได้ทันใจ ช่วยให้คุณอุ่นใจในทุกเส้นทางของการเริ่มต้นงานใหม่
สามารถรายงานตัวก่อนวันนัดได้ 7 วัน และหลังวันนัดได้ไม่เกิน 7 วัน
ให้รีบเข้าระบบเพื่อรายงานตัวทันที หากเกินกำหนด 7 วัน เงินในงวดนั้นจะถูกระงับการจ่ายชั่วคราว และต้องติดต่อเจ้าหน้าที่ประกันสังคมในพื้นที่
แนะนำให้ผูกพร้อมเพย์ด้วยเลขบัตรประชาชนกับธนาคารใดก็ได้ สะดวกและได้รับเงินเร็วที่สุด
check_circleคัดลอกลิงก์เรียบร้อย
การเตรียมตัวเป็นคุณแม่ถือเป็นช่วงเวลาสำคัญที่เต็มไปด้วยความสุขและความพร้อมด้านการวางแผนค่าใช้จ่าย สำหรับคุณแม่ที่เป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 และมาตรา 39 กองทุนประกันสังคมได้มอบสิทธิประโยชน์ครอบคลุมตั้งแต่ขั้นตอน ฝากครรภ์ประกันสังคม ตลอดจนถึงการคลอดบุตร เพื่อช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายและส่งเสริมสุขอนามัยที่ดีของทั้งแม่และทารกในครรภ์ มาดูกันว่าสิทธิประโยชน์นี้มีรายละเอียดและขั้นตอนการเบิกจ่ายอย่างไรบ้าง สิทธิฝากครรภ์ ประกันสังคม เบิกได้เท่าไหร่ ตามเกณฑ์อายุครรภ์ สำนักงานประกันสังคมกำหนดสิทธิประโยชน์ค่าตรวจและรับฝากครรภ์ตามเกณฑ์อายุครรภ์ในอัตราเหมาจ่าย รวมสูงสุด 1,500 บาท โดยแบ่งจ่ายตามรอบการตรวจสุขภาพครรภ์ของแพทย์ ดังนี้ ตารางวงเงินค่าตรวจและรับฝากครรภ์ 5 ช่วงสัปดาห์ (รวม 1,500 บาท) ช่วงอายุครรภ์ วงเงินเบิกจ่ายสูงสุด อายุครรภ์ไม่เกิน 12 สัปดาห์ ไม่เกิน 500 บาท อายุครรภ์มากกว่า 12 สัปดาห์ แต่ไม่เกิน 20 สัปดาห์ ไม่เกิน 300 บาท อายุครรภ์มากกว่า 20 สัปดาห์ แต่ไม่เกิน 26 สัปดาห์ ไม่เกิน 300 บาท อายุครรภ์มากกว่า 26 สัปดาห์… Continue reading ฝากครรภ์ ประกันสังคม เช็กยอดเบิกจ่าย รับสิทธิคลอดบุตร
สำหรับผู้ประกอบการที่เริ่มต้นเปิดบริษัทหรือมีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป เรื่องสำคัญอันดับแรกที่ต้องดำเนินการตามกฎหมายคือระบบ ประกันสังคม นายจ้าง ซึ่งถือเป็นพันธสัญญาทางกฎหมายที่กำหนดให้นายจ้างต้องดูแลสวัสดิการขั้นพื้นฐานของลูกจ้าง เพื่อสร้างความมั่นคงและหลักประกันในการทำงาน หากไม่ปฏิบัติตามย่อมมีบทลงโทษทั้งทางแพ่งและอาญา บทความนี้ได้รวบรวมข้อมูลครบถ้วนเกี่ยวกับหน้าที่ ขั้นตอนขึ้นทะเบียน และการยื่นเงินสมทบ เพื่อให้นายจ้างดำเนินธุรกิจได้อย่างถูกต้องและราบรื่น หน้าที่ตามกฎหมายของนายจ้างต่อระบบประกันสังคม ตามพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533 กำหนดให้นายจ้างที่มีลูกจ้างทำงานในสถานประกอบการตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป มีพันธกรณีหลัก 3 ประการที่ต้องปฏิบัติต่อสำนักงานประกันสังคม (สปส.) ดังต่อไปนี้: 1. การขึ้นทะเบียนนายจ้างและลูกจ้างใหม่ (แบบ สปส. 1-01 และ สปส. 1-03) เมื่อมีลูกจ้างในสถานประกอบการ นายจ้างจะต้องยื่นแบบขึ้นทะเบียนสถานประกอบการ (สปส. 1-01) ภายใน 30 วันนับตั้งแต่วันที่มีลูกจ้าง และต้องยื่นแบบขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน (สปส. 1-03) สำหรับลูกจ้างใหม่ทุกคนภายใน 30 วันนับจากวันที่เริ่มรับเข้าทำงานเช่นเดียวกัน เพื่อให้ลูกจ้างได้รับสิทธิคุ้มครองตามมาตรา 33 2. การหักและนำส่งเงินสมทบประจำเดือน (แบบ สปส. 1-10) นายจ้างมีหน้าที่คำนวณและหักเงินสมทบจากค่าจ้างของลูกจ้าง พร้อมทั้งสมทบเงินในส่วนของนายจ้างในอัตราส่วนที่เท่ากัน… Continue reading ประกันสังคม นายจ้าง คู่มือขึ้นทะเบียน และจ่ายสมทบถูกต้อง
สุขภาพช่องปากและฟันเป็นสิ่งสำคัญที่ไม่ควรมองข้าม แต่หลายคนมักกังวลเรื่องค่าใช้จ่ายในการเข้าคลินิกทำฟัน สำหรับผู้ประกันตนในระบบประกันสังคมมาตรา 33 และมาตรา 39 คุณมีสิทธิการรักษาด้าน ประกันสังคมทันตกรรม ที่รัฐจัดสรรให้เป็นประจำทุกปี โดยสามารถเข้ารับการรักษาดูแลช่องปากพื้นฐานได้ในวงเงิน 900 บาทต่อปี และในปัจจุบันสามารถใช้บริการได้สะดวกรวดเร็วโดยไม่ต้องสำรองจ่ายล่วงหน้า สิทธิทำฟันประกันสังคม 2569 ได้อะไรบ้าง วงเงินเท่าไหร่? สิทธิประโยชน์ด้านทันตกรรมของผู้ประกันตนแบ่งออกเป็น 2 หมวดหมู่หลัก ได้แก่ 1. บริการทันตกรรมทั่วไป (ขูดหินปูน, อุดฟัน, ถอนฟัน, ผ่าฟันคุด) ผู้ประกันตนจะได้รับสิทธิค่าบริการทางการแพทย์กรณีทันตกรรม อัตราเท่าที่จ่ายจริงตามความจำเป็น แต่ไม่เกิน 900 บาทต่อคนต่อปีปฏิทิน ครอบคลุม 4 หัตถการพื้นฐาน 2. บริการใส่ฟันปลอมและทันตกรรมประดิษฐ์ กรณีที่จำเป็นต้องใส่ฟันเทียมชนิดถอดได้ ประกันสังคมมีวงเงินช่วยเหลือเพิ่มเติม: เงื่อนไขการใช้สิทธิประกันสังคมทันตกรรม ผู้ประกันตนจะสามารถใช้สิทธินี้ได้เมื่อเข้าเงื่อนไข: วิธีใช้สิทธิทำฟันแบบ “ไม่ต้องสำรองจ่าย” ทำอย่างไร? ในปัจจุบัน การใช้สิทธิทำฟันสะดวกรวดเร็วขึ้นมาก: สิทธิทันตกรรมสะสมข้ามปีได้หรือไม่? และข้อควรระวังเรื่องระยะเวลา สิ่งสำคัญที่ผู้ประกันตนหลายท่านมักเข้าใจผิดคือ “สิทธิทันตกรรมไม่สามารถสะสมข้ามปีได้” หากท่านไม่ได้ใช้สิทธิภายในวันที่ 31 ธันวาคมของปีนั้นๆ สิทธิวงเงิน 900… Continue reading ประกันสังคมทันตกรรม ทำฟัน 900 บาท ไม่ต้องสำรองจ่าย
