สำหรับคุณพ่อคุณแม่ที่เป็นผู้ประกันตนในระบบประกันสังคม หนึ่งในสิทธิประโยชน์สำคัญที่ช่วยแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่ายในการเลี้ยงดูบุตรคือ “เงินสงเคราะห์บุตร” ซึ่งหลายครอบครัวมักมีคำถามว่า เงินสงเคราะห์บุตรประกันสังคมเข้าวันไหน และมีรอบการโอนเงินเข้าบัญชีอย่างไร วันนี้เราได้รวบรวมข้อมูลอัปเดตล่าสุด ปฏิทินวันโอนเงินตลอดปี 2569 พร้อมเงื่อนไขและวิธีเช็กยอดเงินเข้าบัญชีแบบง่ายๆ มาให้ครบจบในที่เดียว
เงินสงเคราะห์บุตร คือ เงินช่วยเหลือรายเดือนจากกองทุนประกันสังคมที่มอบให้แก่ผู้ประกันตน เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการเลี้ยงดูบุตรตั้งแต่แรกเกิดจนถึงอายุ 6 ปีบริบูรณ์ โดยมีหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่กำหนดไว้ดังนี้
ปัจจุบัน สำนักงานประกันสังคมจ่ายเงินสงเคราะห์บุตรในอัตราเหมาจ่าย 800 บาทต่อเดือน ต่อบุตร 1 คน (หากมีบุตร 2 คน จะได้รับเดือนละ 1,600 บาท และสูงสุด 3 คน ได้รับเดือนละ 2,400 บาท) โดยเงินจะโอนตรงเข้าบัญชีพร้อมเพย์ที่ผูกกับเลขบัตรประจำตัวประชาชน หรือบัญชีธนาคารที่ผู้ประกันตนได้ยื่นเรื่องไว้
หลักเกณฑ์การจ่ายเงินสงเคราะห์บุตรของสำนักงานประกันสังคม มีรอบการโอนที่ชัดเจนคือ “จะโอนเข้าบัญชีในวันทำการสุดท้ายของทุกๆ สิ้นเดือน”
หากวันสิ้นเดือนตรงกับวันหยุดเสาร์-อาทิตย์ หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ ระบบจะเลื่อนการโอนเงินเข้ามาเป็น “วันทำการก่อนหน้า” เสมอ
ตารางกำหนดการโอนเงินสงเคราะห์บุตรเข้าบัญชีผู้ประกันตน ประจำปี 2569 มีรายละเอียดดังนี้:
คุณพ่อคุณแม่สามารถตรวจสอบสถานะการอนุมัติและยอดเงินโอนเข้าบัญชีได้ง่ายๆ ผ่าน 3 ช่องทางหลัก:
ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน SSO Connect หรือ SSO PLUS เข้าสู่ระบบด้วยเลขบัตรประชาชนและรหัสผ่าน เลือกเมนู “การเบิกสิทธิประโยชน์” หรือ “เงินสงเคราะห์บุตร” ระบบจะแสดงประวัติการจ่ายเงิน วันที่โอนเงิน และยอดเงินที่ได้รับในแต่ละเดือนอย่างละเอียด
เข้าสู่ระบบผู้ประกันตนบนเว็บไซต์ www.sso.go.th ไปที่เมนู “ตรวจสอบข้อมูลผู้ประกันตน” จากนั้นเลือกหัวข้อ “การคำนวณเงินสงเคราะห์บุตร” เพื่อดูประวัติการโอนเงินย้อนหลัง
เพิ่มเพื่อนใน Line: @ssothai แล้วกดลงทะเบียนยืนยันตัวตน จากนั้นเลือกเมนู “ตรวจสอบสิทธิประโยชน์” เพื่อเช็กข้อมูลได้สะดวกรวดเร็วตลอด 24 ชั่วโมง
การทราบกำหนดการว่า เงินสงเคราะห์บุตรประกันสังคมเข้าวันไหน ช่วยให้คุณพ่อคุณแม่สามารถวางแผนบริหารการเงินในครอบครัวได้อย่างคล่องตัวและตรงตามกำหนดเวลาทุกสิ้นเดือน
อย่างไรก็ตาม นอกเหนือจากเงินสนับสนุนรายเดือนเพื่อการศึกษาและพัฒนาการของลูกแล้ว ความเสี่ยงด้านสุขภาพและอุบัติเหตุในวัยเด็กที่ชอบเล่นซนและสำรวจสิ่งรอบตัวก็เป็นสิ่งที่มองข้ามไม่ได้ เพราะค่ารักษาพยาบาลจากอุบัติเหตุไม่คาดฝันอาจกระทบต่อเงินออมของครอบครัว การเลือกทำ ประกันอุบัติเหตุ ส่วนบุคคลสำหรับตนเองและคนในครอบครัว ถือเป็นเกราะป้องกันทางการเงินที่สำคัญ ช่วยให้ความคุ้มครองค่ารักษาพยาบาลตลอด 24 ชั่วโมง ช่วยให้ทุกก้าวการเติบโตของลูกน้อยเต็มไปด้วยความอุ่นใจและมั่นคงสูงสุด
สิทธิเงินสงเคราะห์บุตรจะยังคุ้มครองต่อเนื่องอีก 6 เดือนนับจากวันที่ลาออก หรือหากสมัครเป็นผู้ประกันตนมาตรา 39 ต่อเนื่องภายใน 6 เดือน ก็จะได้รับเงินสงเคราะห์บุตรต่อเนื่องไปจนกว่าบุตรจะอายุครบ 6 ปีบริบูรณ์
ไม่สามารถรับซ้ำซ้อนได้ ต้องเลือกใช้สิทธิของฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งเท่านั้น โดยแนะนำให้เลือกฝ่ายที่ประวัติการส่งเงินสมทบต่อเนื่องและมั่นคงกว่า
เงินสงเคราะห์บุตรจะสิ้นสุดเมื่อบุตรอายุครบ 6 ปีบริบูรณ์, บุตรเสียชีวิต, หรือยกบุตรให้เป็นบุตรบุญธรรมของผู้อื่น
check_circleคัดลอกลิงก์เรียบร้อย
สำหรับผู้ประกอบการและเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) เมื่อมีการรับพนักงานใหม่เข้ามาปฏิบัติงานในองค์กร หนึ่งในภารกิจสำคัญตามกฎหมายแรงงานที่ต้องดำเนินการเป็นลำดับแรกคือการขึ้นทะเบียนลูกจ้างเป็นผู้ประกันตน คำถามสำคัญที่พบบ่อยมากที่สุดคือ แจ้งเข้าประกันสังคมภายในกี่วัน หากดำเนินการไม่ทันจะมีผลกระทบอย่างไร และมีขั้นตอนการยื่นแบบใดบ้างที่จะช่วยให้การทำงานรวดเร็วและถูกต้องที่สุด บทความนี้ได้รวบรวมคำตอบและแนวทางปฏิบัติไว้อย่างครบถ้วน แจ้งเข้าประกันสังคมภายในกี่วัน? ข้อกำหนดตามกฎหมายที่นายจ้างต้องรู้ ตามพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533 มาตรา 34 กำหนดไว้อย่างชัดเจนว่า เมื่อนายจ้างรับลูกจ้างที่ยังไม่เคยเป็นผู้ประกันตน หรือเคยเป็นผู้ประกันตนมาแล้วเข้ามาทำงานในสถานประกอบการ นายจ้างมีหน้าที่ต้องยื่นแบบขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน (สปส. 1-03) ภายใน 30 วัน นับตั้งแต่วันที่ลูกจ้างเริ่มเข้าทำงาน นอกจากนี้ ในกรณีที่เป็นสถานประกอบการที่เพิ่งเปิดดำเนินกิจการใหม่และมีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป นายจ้างจะต้องยื่นแบบขึ้นทะเบียนสถานประกอบการ (สปส. 1-01) ภายใน 30 วันนับแต่วันที่มีลูกจ้างเช่นเดียวกัน เพื่อให้ลูกจ้างได้รับสิทธิประโยชน์และความคุ้มครองตามมาตรา 33 ทันที เอกสารและข้อมูลที่ต้องเตรียมสำหรับการแจ้งขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน การขึ้นทะเบียนลูกจ้างสามารถจำแนกเอกสารตามสถานะของผู้ประกันตนได้ดังนี้: ขั้นตอนการแจ้งเข้าประกันสังคมผ่านระบบ e-Service ปัจจุบันสำนักงานประกันสังคมได้พัฒนาระบบ e-Service บนเว็บไซต์ sso.go.th เพื่อให้นายจ้างสามารถทำรายการออนไลน์ได้สะดวกโดยไม่ต้องเดินทางไปสำนักงาน: หากนายจ้างแจ้งเข้าประกันสังคมล่าช้า มีบทลงโทษอย่างไร? หากนายจ้างละเลย ไม่ยื่นแบบขึ้นทะเบียนลูกจ้างภายใน 30 วันตามที่กฎหมายกำหนด จะมีผลทางกฎหมายและบทลงโทษดังนี้:… Continue reading แจ้งเข้าประกันสังคมภายในกี่วัน สรุปกำหนดเวลาและวิธียื่น
การเป็นผู้ประกันตนในระบบประกันสังคม ไม่ว่าจะเป็นพนักงานบริษัทเอกชน ฟรีแลนซ์ หรือผู้ที่เคยทำงานประจำแล้วส่งต่อเอง สิ่งที่ต้องปฏิบัติอย่างสม่ำเสมอคือการ จ่ายเงินสมทบประกันสังคม เพื่อรักษาสิทธิประโยชน์และความคุ้มครองทางการแพทย์อย่างต่อเนื่อง แต่ละมาตรามีอัตราเงินสมทบที่ต้องชำระแตกต่างกัน รวมถึงมีช่องทางและกำหนดเวลาที่ต้องรู้ เพื่อไม่ให้เสียสิทธิหรือถูกคิดเงินเพิ่มตามกฎหมาย อัตราเงินสมทบประกันสังคม แต่ละมาตราต้องจ่ายเท่าไหร่? สำนักงานประกันสังคมกำหนดอัตราเงินสมทบตามประเภทของผู้ประกันตนไว้ดังนี้ 1. ผู้ประกันตน มาตรา 33 (พนักงานประจำ) คำนวณจากฐานค่าจ้างขั้นต่ำ 1,650 บาท และเพดานสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท โดยลูกจ้างจ่ายในอัตรา 5% ของค่าจ้าง (หักสูงสุดไม่เกิน 750 บาทต่อเดือน) และนายจ้างจ่ายสมทบให้อีก 5% ในจำนวนที่เท่ากัน พร้อมรัฐบาลร่วมสมทบ 2.75% รวมเงินสมทบนำส่งเข้ากองทุนสูงสุด 1,500 บาทต่อเดือน 2. ผู้ประกันตน มาตรา 39 (ผู้ประกันตนภาคสมัครใจ) ผู้ที่เคยเป็น ม.33 แล้วส่งต่อด้วยตนเอง รัฐกำหนดฐานค่าจ้างคงที่ไว้ที่ 4,800 บาท โดยจ่ายเงินสมทบในอัตรา 9% คิดเป็นยอดชำระคงที่ เดือนละ 432 บาท… Continue reading จ่ายเงินสมทบประกันสังคม ม.33 ม.39 ม.40 จ่ายเท่าไหร่ ที่ไหน
สำหรับผู้หญิงทำงานที่กำลังจะก้าวสู่การเป็นคุณแม่ การดูแลสุขภาพครรภ์ให้สมบูรณ์แข็งแรงคือภารกิจอันดับหนึ่ง ซึ่งจำเป็นต้องพบแพทย์เพื่อตรวจสุขภาพตามนัดหมายหลายครั้ง สำหรับผู้ประกันตนในระบบประกันสังคม ไม่ว่าจะเป็นมาตรา 33 หรือมาตรา 39 สำนักงานประกันสังคมได้จัดสรรสิทธิประโยชน์ ค่าฝากครรภ์ ประกันสังคม เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการตรวจสุขภาพคุณแม่และทารกในครรภ์ตลอดระยะเวลาตั้งครรภ์ โดยมีรายละเอียดวงเงินและเงื่อนไขการเบิกจ่ายที่คุณแม่ควรรู้ เจาะลึก ค่าฝากครรภ์ ประกันสังคม เบิกได้เท่าไหร่ในแต่ละช่วงสัปดาห์? สิทธิประโยชน์ค่าตรวจและรับฝากครรภ์ตามหลักเกณฑ์ของสำนักงานประกันสังคม มีวงเงินรวมสูงสุด 1,500 บาท โดยจะแบ่งจ่ายตามรอบอายุครรภ์จริง 5 ครั้ง ดังนี้ ตารางเกณฑ์การจ่ายเงินค่าตรวจและรับฝากครรภ์ 5 ครั้ง ลำดับการเบิก อายุครรภ์ วงเงินเบิกจ่ายสูงสุด ครั้งที่ 1 ไม่เกิน 12 สัปดาห์ 500 บาท ครั้งที่ 2 มากกว่า 12 สัปดาห์ แต่ไม่เกิน 20 สัปดาห์ 300 บาท ครั้งที่ 3 มากกว่า 20 สัปดาห์ แต่ไม่เกิน 26… Continue reading ค่าฝากครรภ์ ประกันสังคม เบิกได้ 1,500 บาท เช็กเกณฑ์รับสิทธิ
