รู้หรือไม่ว่าประชาชนทุกคนสามารถส่งประกันสังคมเองเพื่อรับความคุ้มครองกรณีเจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ หรือเสียชีวิต แต่ยังมีคนไทยจำนวนไม่น้อยที่ไม่รู้ว่าคุณสามารถสมัครเป็นผู้ประกันตนเองเพื่อรับสิทธิประโยชน์สูงสุด 6 กรณี ได้แก่ ค่ารักษาพยาบาล คลอดบุตร ทุพพลภาพ ชราภาพ และเสียชีวิต ใครยังไม่รู้ว่าจะต้องทำยังไง insurverse สรุปข้อมูลที่เป็นประโยชน์สำหรับคุณมาให้แล้ว
ประกันสังคมคือกองทุนสร้างหลักประกันด้านการรักษาพยาบาลและการทดแทนรายได้ แต่สำหรับมาตราที่ผู้ประกันตนสามารถยื่นส่งเงินสมทบเองได้มีดังนี้
ผู้ประกันตนที่เคยอยู่ในระบบพนักงานประจำและต้องจ่ายเงินสมทบผู้ประกันตนมาตรา 33 มาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน แต่ยังต้องการรับสิทธิประโยชน์จากประกันสังคม ซึ่งผู้ประกันตนในมาตรานี้จะต้องแจ้งความจำนง ส่งประกันสังคมเอง มาตรา 39 ภายในระยะเวลาไม่เกิน 6 เดือนหลังออกจากงาน เพื่อรับสิทธิประโยชน์ 6 กรณี คือ เจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ เสียชีวิต ชราภาพ สงเคราะห์บุตร โดยผู้ประกันตนมาตรา 39 ต้องนำส่งเงินประกันสังคมในอัตรา 432 บาทต่อเดือน ห้ามขาดส่งเงินสมทบติดต่อกัน 3 เดือน หรือภายใน 12 เดือน ส่งไม่ครบ 9 เดือน หากขาดส่งเงินสมทบตามที่กล่าวมาจะถือว่าสิ้นสภาพผู้ประกันตนโดยทันที
ผู้ประกันตนที่เลือกสมัครเข้าเป็นสมาชิกกองทุนประกันสังคมด้วยความสมัครใจ โดยผู้ประกันตนจะต้องเป็นผู้ที่มีอายุไม่ต่ำกว่า 15 ปี แต่ไม่เกิน 65 ปี สามารถเลือกสิทธิประโยชน์ได้ 3 รูปแบบ คือ
เมื่อทราบถึงสิทธิประโยชน์จากการเป็นผู้ประกันตนและมีความประสงค์จะส่งประกันสังคมเองในมาตรา 39 และมาตรา 40 ผ่านช่องทางออนไลน์ทำได้ง่าย ๆ ดังนี้
หลังจากลงทะเบียนเป็นผู้ประกันตนเองเรียบร้อยแล้ว คุณสามารถชำระเงินสมทบได้หลายช่องทาง เช่น
สำหรับผู้ประกันตนมาตรา 39 และมาตรา 40 ขาดส่งประกันสังคมเอง ส่งผลให้เสียสิทธิประโยชน์ที่คุณสมควรจะได้ เพื่อให้เกิดความเข้าใจมากขึ้น insurverse จะขอมาตอบคำถามที่ผู้ขาดส่งเงินสมทบมักสงสัย ดังนี้
ตามเงื่อนไขที่ระบุเอาไว้ หากผู้ประกันตนมาตรา 39 ขาดส่งเงินสมทบติดต่อกันเป็นเวลา 3 เดือน หรือภายใน 12 เดือน ส่งไม่ครบ 9 เดือน จะถูกตัดสิทธิทันที และจะได้เงินสมทบที่จ่ายไปเมื่อผู้ประกันตนอายุครบ 55 ปี ทั้งนี้จะต้องส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 180 เดือน โดยผู้ประกันตนจะได้รับเงินสมทบคืนเป็นเงินบำเหน็จ
ในกรณีขาดส่งเงินสมทบผู้ประกันตนมาตรา 40 ไม่ได้กำหนดระยะเวลาตัดสิทธิเอาไว้ แต่ผู้ประกันตนจะขาดสิทธิรับเงินกรณีต่าง ๆ
แนะนำผู้ประกันตนมาตรา 39 และมาตรา 40 ให้หมั่นส่งประกันสังคมเองอย่างต่อเนื่องเพื่อรับสิทธิที่คุณพึงจะได้รับ ช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายในการรักษาพยาบาล ขาดรายได้ ทุพพลภาพ และเสียชีวิต แต่หากคุณต้องการความคุ้มครองที่มากกว่า แนะนำให้เลือกทำประกันภัยที่ให้ความคุ้มครองตามความต้องการได้ที่ insurverse บริษัทประกันออนไลน์ที่มีประกันหลากหลายประเภทให้เลือก เพื่อตอบโจทย์ทุกไลฟ์สไตล์ของคนยุคใหม่ นอกจากนี้ยังมี ประกันภัยรถยนต์ ให้ความคุ้มครองรถที่คุณรักได้อย่างครอบคลุมและสอดรับกับงบประมาณที่คุณมี สำหรับผู้ที่สนใจสามารถเข้าไปศึกษารายละเอียดประกันประเภทต่าง ๆ เช็กค่าเบี้ยประกัน รวมถึงซื้อประกันที่ต้องการได้ที่เว็บไซต์ insurverse
check_circleคัดลอกลิงก์เรียบร้อย
สำหรับผู้ประกอบการและเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) เมื่อมีการรับพนักงานใหม่เข้ามาปฏิบัติงานในองค์กร หนึ่งในภารกิจสำคัญตามกฎหมายแรงงานที่ต้องดำเนินการเป็นลำดับแรกคือการขึ้นทะเบียนลูกจ้างเป็นผู้ประกันตน คำถามสำคัญที่พบบ่อยมากที่สุดคือ แจ้งเข้าประกันสังคมภายในกี่วัน หากดำเนินการไม่ทันจะมีผลกระทบอย่างไร และมีขั้นตอนการยื่นแบบใดบ้างที่จะช่วยให้การทำงานรวดเร็วและถูกต้องที่สุด บทความนี้ได้รวบรวมคำตอบและแนวทางปฏิบัติไว้อย่างครบถ้วน แจ้งเข้าประกันสังคมภายในกี่วัน? ข้อกำหนดตามกฎหมายที่นายจ้างต้องรู้ ตามพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533 มาตรา 34 กำหนดไว้อย่างชัดเจนว่า เมื่อนายจ้างรับลูกจ้างที่ยังไม่เคยเป็นผู้ประกันตน หรือเคยเป็นผู้ประกันตนมาแล้วเข้ามาทำงานในสถานประกอบการ นายจ้างมีหน้าที่ต้องยื่นแบบขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน (สปส. 1-03) ภายใน 30 วัน นับตั้งแต่วันที่ลูกจ้างเริ่มเข้าทำงาน นอกจากนี้ ในกรณีที่เป็นสถานประกอบการที่เพิ่งเปิดดำเนินกิจการใหม่และมีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป นายจ้างจะต้องยื่นแบบขึ้นทะเบียนสถานประกอบการ (สปส. 1-01) ภายใน 30 วันนับแต่วันที่มีลูกจ้างเช่นเดียวกัน เพื่อให้ลูกจ้างได้รับสิทธิประโยชน์และความคุ้มครองตามมาตรา 33 ทันที เอกสารและข้อมูลที่ต้องเตรียมสำหรับการแจ้งขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน การขึ้นทะเบียนลูกจ้างสามารถจำแนกเอกสารตามสถานะของผู้ประกันตนได้ดังนี้: ขั้นตอนการแจ้งเข้าประกันสังคมผ่านระบบ e-Service ปัจจุบันสำนักงานประกันสังคมได้พัฒนาระบบ e-Service บนเว็บไซต์ sso.go.th เพื่อให้นายจ้างสามารถทำรายการออนไลน์ได้สะดวกโดยไม่ต้องเดินทางไปสำนักงาน: หากนายจ้างแจ้งเข้าประกันสังคมล่าช้า มีบทลงโทษอย่างไร? หากนายจ้างละเลย ไม่ยื่นแบบขึ้นทะเบียนลูกจ้างภายใน 30 วันตามที่กฎหมายกำหนด จะมีผลทางกฎหมายและบทลงโทษดังนี้:… Continue reading แจ้งเข้าประกันสังคมภายในกี่วัน สรุปกำหนดเวลาและวิธียื่น
การเป็นผู้ประกันตนในระบบประกันสังคม ไม่ว่าจะเป็นพนักงานบริษัทเอกชน ฟรีแลนซ์ หรือผู้ที่เคยทำงานประจำแล้วส่งต่อเอง สิ่งที่ต้องปฏิบัติอย่างสม่ำเสมอคือการ จ่ายเงินสมทบประกันสังคม เพื่อรักษาสิทธิประโยชน์และความคุ้มครองทางการแพทย์อย่างต่อเนื่อง แต่ละมาตรามีอัตราเงินสมทบที่ต้องชำระแตกต่างกัน รวมถึงมีช่องทางและกำหนดเวลาที่ต้องรู้ เพื่อไม่ให้เสียสิทธิหรือถูกคิดเงินเพิ่มตามกฎหมาย อัตราเงินสมทบประกันสังคม แต่ละมาตราต้องจ่ายเท่าไหร่? สำนักงานประกันสังคมกำหนดอัตราเงินสมทบตามประเภทของผู้ประกันตนไว้ดังนี้ 1. ผู้ประกันตน มาตรา 33 (พนักงานประจำ) คำนวณจากฐานค่าจ้างขั้นต่ำ 1,650 บาท และเพดานสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท โดยลูกจ้างจ่ายในอัตรา 5% ของค่าจ้าง (หักสูงสุดไม่เกิน 750 บาทต่อเดือน) และนายจ้างจ่ายสมทบให้อีก 5% ในจำนวนที่เท่ากัน พร้อมรัฐบาลร่วมสมทบ 2.75% รวมเงินสมทบนำส่งเข้ากองทุนสูงสุด 1,500 บาทต่อเดือน 2. ผู้ประกันตน มาตรา 39 (ผู้ประกันตนภาคสมัครใจ) ผู้ที่เคยเป็น ม.33 แล้วส่งต่อด้วยตนเอง รัฐกำหนดฐานค่าจ้างคงที่ไว้ที่ 4,800 บาท โดยจ่ายเงินสมทบในอัตรา 9% คิดเป็นยอดชำระคงที่ เดือนละ 432 บาท… Continue reading จ่ายเงินสมทบประกันสังคม ม.33 ม.39 ม.40 จ่ายเท่าไหร่ ที่ไหน
สำหรับผู้หญิงทำงานที่กำลังจะก้าวสู่การเป็นคุณแม่ การดูแลสุขภาพครรภ์ให้สมบูรณ์แข็งแรงคือภารกิจอันดับหนึ่ง ซึ่งจำเป็นต้องพบแพทย์เพื่อตรวจสุขภาพตามนัดหมายหลายครั้ง สำหรับผู้ประกันตนในระบบประกันสังคม ไม่ว่าจะเป็นมาตรา 33 หรือมาตรา 39 สำนักงานประกันสังคมได้จัดสรรสิทธิประโยชน์ ค่าฝากครรภ์ ประกันสังคม เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการตรวจสุขภาพคุณแม่และทารกในครรภ์ตลอดระยะเวลาตั้งครรภ์ โดยมีรายละเอียดวงเงินและเงื่อนไขการเบิกจ่ายที่คุณแม่ควรรู้ เจาะลึก ค่าฝากครรภ์ ประกันสังคม เบิกได้เท่าไหร่ในแต่ละช่วงสัปดาห์? สิทธิประโยชน์ค่าตรวจและรับฝากครรภ์ตามหลักเกณฑ์ของสำนักงานประกันสังคม มีวงเงินรวมสูงสุด 1,500 บาท โดยจะแบ่งจ่ายตามรอบอายุครรภ์จริง 5 ครั้ง ดังนี้ ตารางเกณฑ์การจ่ายเงินค่าตรวจและรับฝากครรภ์ 5 ครั้ง ลำดับการเบิก อายุครรภ์ วงเงินเบิกจ่ายสูงสุด ครั้งที่ 1 ไม่เกิน 12 สัปดาห์ 500 บาท ครั้งที่ 2 มากกว่า 12 สัปดาห์ แต่ไม่เกิน 20 สัปดาห์ 300 บาท ครั้งที่ 3 มากกว่า 20 สัปดาห์ แต่ไม่เกิน 26… Continue reading ค่าฝากครรภ์ ประกันสังคม เบิกได้ 1,500 บาท เช็กเกณฑ์รับสิทธิ
