insurverse จะทำให้ประกันเป็นเรื่องง่าย ติดตามความรู้เรื่องประกันภัยและกิจกรรมได้ที่นี่
สำหรับผู้ประกอบการที่เริ่มต้นเปิดบริษัทหรือมีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป เรื่องสำคัญอันดับแรกที่ต้องดำเนินการตามกฎหมายคือระบบ ประกันสังคม นายจ้าง ซึ่งถือเป็นพันธสัญญาทางกฎหมายที่กำหนดให้นายจ้างต้องดูแลสวัสดิการขั้นพื้นฐานของลูกจ้าง เพื่อสร้างความมั่นคงและหลักประกันในการทำงาน หากไม่ปฏิบัติตามย่อมมีบทลงโทษทั้งทางแพ่งและอาญา บทความนี้ได้รวบรวมข้อมูลครบถ้วนเกี่ยวกับหน้าที่ ขั้นตอนขึ้นทะเบียน และการยื่นเงินสมทบ เพื่อให้นายจ้างดำเนินธุรกิจได้อย่างถูกต้องและราบรื่น หน้าที่ตามกฎหมายของนายจ้างต่อระบบประกันสังคม ตามพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533 กำหนดให้นายจ้างที่มีลูกจ้างทำงานในสถานประกอบการตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป มีพันธกรณีหลัก 3 ประการที่ต้องปฏิบัติต่อสำนักงานประกันสังคม (สปส.) ดังต่อไปนี้: 1. การขึ้นทะเบียนนายจ้างและลูกจ้างใหม่ (แบบ สปส. 1-01 และ สปส. 1-03) เมื่อมีลูกจ้างในสถานประกอบการ นายจ้างจะต้องยื่นแบบขึ้นทะเบียนสถานประกอบการ (สปส. 1-01) ภายใน 30 วันนับตั้งแต่วันที่มีลูกจ้าง และต้องยื่นแบบขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน (สปส. 1-03) สำหรับลูกจ้างใหม่ทุกคนภายใน 30 วันนับจากวันที่เริ่มรับเข้าทำงานเช่นเดียวกัน เพื่อให้ลูกจ้างได้รับสิทธิคุ้มครองตามมาตรา 33 2. การหักและนำส่งเงินสมทบประจำเดือน (แบบ สปส. 1-10) นายจ้างมีหน้าที่คำนวณและหักเงินสมทบจากค่าจ้างของลูกจ้าง พร้อมทั้งสมทบเงินในส่วนของนายจ้างในอัตราส่วนที่เท่ากัน… Continue reading ประกันสังคม นายจ้าง คู่มือขึ้นทะเบียน และจ่ายสมทบถูกต้อง
สุขภาพช่องปากและฟันเป็นสิ่งสำคัญที่ไม่ควรมองข้าม แต่หลายคนมักกังวลเรื่องค่าใช้จ่ายในการเข้าคลินิกทำฟัน สำหรับผู้ประกันตนในระบบประกันสังคมมาตรา 33 และมาตรา 39 คุณมีสิทธิการรักษาด้าน ประกันสังคมทันตกรรม ที่รัฐจัดสรรให้เป็นประจำทุกปี โดยสามารถเข้ารับการรักษาดูแลช่องปากพื้นฐานได้ในวงเงิน 900 บาทต่อปี และในปัจจุบันสามารถใช้บริการได้สะดวกรวดเร็วโดยไม่ต้องสำรองจ่ายล่วงหน้า สิทธิทำฟันประกันสังคม 2569 ได้อะไรบ้าง วงเงินเท่าไหร่? สิทธิประโยชน์ด้านทันตกรรมของผู้ประกันตนแบ่งออกเป็น 2 หมวดหมู่หลัก ได้แก่ 1. บริการทันตกรรมทั่วไป (ขูดหินปูน, อุดฟัน, ถอนฟัน, ผ่าฟันคุด) ผู้ประกันตนจะได้รับสิทธิค่าบริการทางการแพทย์กรณีทันตกรรม อัตราเท่าที่จ่ายจริงตามความจำเป็น แต่ไม่เกิน 900 บาทต่อคนต่อปีปฏิทิน ครอบคลุม 4 หัตถการพื้นฐาน 2. บริการใส่ฟันปลอมและทันตกรรมประดิษฐ์ กรณีที่จำเป็นต้องใส่ฟันเทียมชนิดถอดได้ ประกันสังคมมีวงเงินช่วยเหลือเพิ่มเติม: เงื่อนไขการใช้สิทธิประกันสังคมทันตกรรม ผู้ประกันตนจะสามารถใช้สิทธินี้ได้เมื่อเข้าเงื่อนไข: วิธีใช้สิทธิทำฟันแบบ “ไม่ต้องสำรองจ่าย” ทำอย่างไร? ในปัจจุบัน การใช้สิทธิทำฟันสะดวกรวดเร็วขึ้นมาก: สิทธิทันตกรรมสะสมข้ามปีได้หรือไม่? และข้อควรระวังเรื่องระยะเวลา สิ่งสำคัญที่ผู้ประกันตนหลายท่านมักเข้าใจผิดคือ “สิทธิทันตกรรมไม่สามารถสะสมข้ามปีได้” หากท่านไม่ได้ใช้สิทธิภายในวันที่ 31 ธันวาคมของปีนั้นๆ สิทธิวงเงิน 900… Continue reading ประกันสังคมทันตกรรม ทำฟัน 900 บาท ไม่ต้องสำรองจ่าย
เมื่อมีการเปลี่ยนแปลงบุคลากรในสถานประกอบการ ไม่ว่าจะเป็นกรณีลูกจ้างขอลาออก เลิกจ้าง เกษียณอายุ หรือสิ้นสุดสัญญาจ้าง อีกหนึ่งขั้นตอนสำคัญตามระเบียบที่ฝ่ายบุคคลและนายจ้างต้องดำเนินการคือการ แจ้งออกประกันสังคม เพื่อปรับปรุงฐานข้อมูลผู้ประกันตนมาตรา 33 ให้เป็นปัจจุบัน การดำเนินการที่ถูกต้องตามกรอบเวลาไม่เพียงแต่ช่วยให้นายจ้างหลีกเลี่ยงภาระค่าใช้จ่ายและบทลงโทษ แต่ยังช่วยให้ลูกจ้างสามารถไปดำเนินการขอรับสิทธิประโยชน์ว่างงานได้อย่างรวดเร็ว ทำไมต้องแจ้งออกประกันสังคม? หน้าที่สำคัญของนายจ้าง ตามพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533 กำหนดให้นายจ้างมีหน้าที่แจ้งการสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตนของลูกจ้าง เพื่อแจ้งให้สำนักงานประกันสังคมทราบว่าบุคคลดังกล่าวไม่ได้ทำงานและไม่ได้รับค่าจ้างจากสถานประกอบการนี้แล้ว หากนายจ้างละเลยไม่แจ้งออก ข้อมูลในระบบจะยังคงปรากฏว่าลูกจ้างยังทำงานอยู่ ส่งผลให้นายจ้างยังคงมีภาระผูกพันในการต้องนำส่งเงินสมทบของลูกจ้างคนนั้นต่อไปในแต่ละเดือน แจ้งออกประกันสังคม ต้องแจ้งภายในกี่วัน มีขั้นตอนอย่างไร? กฎหมายกำหนดให้นายจ้างต้องแจ้งการสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตน ภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไป นับจากเดือนที่ลูกจ้างสิ้นสุดสภาพการทำงาน โดยสามารถดำเนินการได้ 2 ช่องทางหลัก ขั้นตอนยื่นแจ้งออกผ่านระบบ e-Service สำหรับฝ่ายบุคคล เอกสารที่ต้องใช้กรณีแจ้ง ณ สำนักงานประกันสังคม หากไม่สะดวกยื่นออนไลน์ นายจ้างสามารถเดินทางไปยื่นเรื่องได้ที่สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่/จังหวัด โดยเตรียมแบบ สปส. 1-03/1 กรอกข้อมูลครบถ้วน พร้อมแนบสำเนาหนังสือแจ้งการลาออกหรือเอกสารเลิกจ้าง (ถ้ามี) หากนายจ้างไม่แจ้งลูกจ้างออกจากประกันสังคม มีผลเสียอย่างไร? การละเลยไม่แจ้งออกภายในกำหนดเวลามีผลเสียตามกฎหมาย ดังนี้: ข้อควรรู้สำหรับลูกจ้าง: สิทธิประโยชน์คุ้มครองต่ออีก 6 เดือน… Continue reading แจ้งออกประกันสังคม ขั้นตอนยื่น สปส. ทำตามได้ไม่ยุ่งยาก
นาทีระทึกถนนสายบ่อพลอย กระบะคอกพุ่งชนรถรับส่งนักเรียนคว่ำตะแคง เกิดอุบัติเหตุสะเทือนใจบนถนนสายบ่อพลอย-ลาดหญ้า อ.บ่อพลอย จ.กาญจนบุรี รถกระบะบรรทุกคอกเฉี่ยวชนประสานงากับรถกระบะรับส่งนักเรียนและรถจักรยานยนต์ ส่งผลให้มีผู้ได้รับบาดเจ็บรวม 11 ราย โดยส่วนใหญ่เป็นเด็กนักเรียน ผู้ว่าราชการจังหวัดกาญจนบุรีรุดเข้าตรวจเยี่ยมและสั่งการดูแลรักษาอย่างใกล้ชิด กฎหมายควบคุมมาตรฐานรถรับส่งนักเรียนและความรับผิดทางละเมิด ตาม พ.ร.บ. การขนส่งทางบก พ.ศ. 2522 และระเบียบกรมการขนส่งทางบกว่าด้วยความปลอดภัยของรถรับส่งนักเรียน: แนวทางปฏิบัติเพื่อยกระดับความปลอดภัยในการเดินทางของนักเรียน สถานศึกษาและผู้ปกครองควรตรวจสอบสภาพรถรับส่งนักเรียนอย่างสม่ำเสมอ กำชับให้เด็กนักเรียนนั่งประจำที่และไม่ยื่นอวัยวะออกนอกตัวรถ พร้อมบันทึกเบอร์โทรศัพท์ฉุกเฉินประจำรถ สรุปและการปกป้องเยาวชนด้วยความคุ้มครองรอบด้าน การปฏิบัติตามกฎหมายจราจรอย่างเข้มงวด ควบคู่กับการมี พ.ร.บ. รถยนต์, ประกันภัยรถยนต์ และ ประกันอุบัติเหตุส่วนบุคคล (PA) จะช่วยให้ผู้ปกครองและบุตรหลานได้รับความคุ้มครองทางการเงินและสิทธิการรักษาพยาบาลที่ดีที่สุด
เพลิงพิโรธกลางดึกซอยสุขุมวิท 3 ชุมชนบ้านไม้วอด 15 หลัง เสียชีวิต 1 คน เกิดเหตุเพลิงไหม้รุนแรงกลางดึกในชุมชนซอยสุขุมวิท 3 แขวงมักกะสัน เขตราชเทวี กทม. เปลวเพลิงลุกลามบ้านไม้หนาแน่นอย่างรวดเร็ว เจ้าหน้าที่ดับเพลิงระดมกำลังฉีดน้ำนานกว่าชั่วโมงจนควบคุมเพลิงได้ พบบ้านเรือนเสียหาย 15 หลัง และพบผู้เสียชีวิต 1 ราย สำนักงานเขตเร่งตั้งศูนย์พักพิงชั่วคราว กฎหมายควบคุมอาคารและความรับผิดชอบต่อความเสียหายข้างเคียง ตาม พ.ร.บ. ควบคุมอาคาร พ.ศ. 2522 และ ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ (ป.พ.พ.): สิทธิเงินช่วยเหลือและการเยียวยาจากภาครัฐและ กทม. ผู้ประสบอัคคีภัยสามารถลงทะเบียนเพื่อขอรับความช่วยเหลือตามระเบียบกรุงเทพมหานครว่าด้วยการสงเคราะห์ผู้ประสบภัย: แนวทางป้องกันอัคคีภัยในชุมชนเมืองที่มีพื้นที่จำกัด ติดตั้งถังดับเพลิงมือถือประจำบ้าน ตรวจสอบสายไฟและปลั๊กพ่วงอย่างสม่ำเสมอ ไม่จุดธูปเทียนทิ้งไว้ และร่วมกันจัดทำทางหนีไฟชุมชน สรุปและการสร้างความมั่นคงให้ที่อยู่อาศัย อัคคีภัยสามารถเกิดขึ้นได้โดยไม่คาดคิด การมี ประกันอัคคีภัย / ประกันบ้านและคอนโด ควบคู่กับ ประกันอุบัติเหตุส่วนบุคคล (PA) จะช่วยเปลี่ยนความเสี่ยงมหาศาลให้กลายเป็นความอุ่นใจและฟื้นตัวได้รวดเร็ว
สำหรับคุณพ่อคุณแม่ที่เป็นผู้ประกันตนในระบบประกันสังคม หนึ่งในสิทธิประโยชน์สำคัญที่ช่วยแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่ายในการเลี้ยงดูบุตรคือ “เงินสงเคราะห์บุตร” ซึ่งหลายครอบครัวมักมีคำถามว่า เงินสงเคราะห์บุตรประกันสังคมเข้าวันไหน และมีรอบการโอนเงินเข้าบัญชีอย่างไร วันนี้เราได้รวบรวมข้อมูลอัปเดตล่าสุด ปฏิทินวันโอนเงินตลอดปี 2569 พร้อมเงื่อนไขและวิธีเช็กยอดเงินเข้าบัญชีแบบง่ายๆ มาให้ครบจบในที่เดียว เงินสงเคราะห์บุตรประกันสังคม คืออะไร ใครมีสิทธิได้รับบ้าง? เงินสงเคราะห์บุตร คือ เงินช่วยเหลือรายเดือนจากกองทุนประกันสังคมที่มอบให้แก่ผู้ประกันตน เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการเลี้ยงดูบุตรตั้งแต่แรกเกิดจนถึงอายุ 6 ปีบริบูรณ์ โดยมีหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่กำหนดไว้ดังนี้ เงื่อนไขผู้ประกันตนที่มีสิทธิได้รับเงินสงเคราะห์บุตร (ม.33 และ ม.39) อัตราเงินสงเคราะห์บุตรที่ได้รับต่อเดือน ปัจจุบัน สำนักงานประกันสังคมจ่ายเงินสงเคราะห์บุตรในอัตราเหมาจ่าย 800 บาทต่อเดือน ต่อบุตร 1 คน (หากมีบุตร 2 คน จะได้รับเดือนละ 1,600 บาท และสูงสุด 3 คน ได้รับเดือนละ 2,400 บาท) โดยเงินจะโอนตรงเข้าบัญชีพร้อมเพย์ที่ผูกกับเลขบัตรประจำตัวประชาชน หรือบัญชีธนาคารที่ผู้ประกันตนได้ยื่นเรื่องไว้ เงินสงเคราะห์บุตรประกันสังคมเข้าวันไหน? สรุปปฏิทินโอนเงินประจำปี 2569 หลักเกณฑ์วันโอนเงินเข้าบัญชี (รอบสิ้นเดือน / วันทำการ) หลักเกณฑ์การจ่ายเงินสงเคราะห์บุตรของสำนักงานประกันสังคม… Continue reading เงินสงเคราะห์บุตรประกันสังคมเข้าวันไหน เช็กปฏิทินวันโอนเงินล่าสุด
